Σύλλογος Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών
Θέλετε να αντιδράσετε στο μήνυμα; Φτιάξτε έναν λογαριασμό και συνδεθείτε για να συνεχίσετε.
Σύλλογος Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών

Το forum του ΣΜΕΔ
 
ΦόρουμΦόρουμ  Latest imagesLatest images  ΕγγραφήΕγγραφή  Σύνδεση  
Κοινωνική Δικτύωση
Κοινωνική Δικτύωση reddit      

Επισημάνετε και μοιραστείτε την διεύθυνση του Σύλλογος Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών στην σελίδα κοινωνικής δικτύωσης σας

 

 New Media με φεουδαρχικού τύπου συμβάσεις

Πήγαινε κάτω 
ΣυγγραφέαςΜήνυμα
plm
Επισκέπτης




New Media με φεουδαρχικού τύπου συμβάσεις Empty
ΔημοσίευσηΘέμα: New Media με φεουδαρχικού τύπου συμβάσεις   New Media με φεουδαρχικού τύπου συμβάσεις EmptyΤρι 19 Ιουλ 2011, 11:19

Αναδημοσίευση από το "Παρατύπως" (paratypos.blogspot.com):

New Media με φεουδαρχικού τύπου συμβάσεις

Ο όμιλος DPG Digital Media ιδιοκτησίας Δημητρίου Γιαννακόπουλου, ήρθε στο φως από πρόσφατη ανακοίνωση του ΠΑΜΕ Τύπου, που κατάγγελλε 60 απολύσεις και επίσης απαγόρευση σε εκλεγμένα στελέχη του ΠΑΜΕ στην ΕΣΗΕΑ να έρθουν σε επαφή με τους εργαζόμενους.

Η εταιρεία αποτελεί κατά δήλωσή της «τον ταχύτερα αναπτυσσόμενο όμιλο media network» με 13 portals και 350 εργαζόμενους, αφού έχει εξαγοράσει ή έχει ανοίξει σειρά διαδικτυακών Μέσων τον τελευταίο χρόνο (newscode.gr, newsbomb.gr, gossip-tv.gr, astrology.gr, prionokordela κ.λπ.).

Όπως αποκαλύπτεται από εργαζόμενους του ομίλου, πίσω από την γκλαμουριά και τη δήθεν «νέα» δημοσιογραφία, κρύβεται ένας απόλυτα παλιός τρόπος εκμετάλλευσης: οι εργαζόμενοι βαφτίζονται… σύμβουλοι «που ασχολούνται με γενική πολιτική, οικονομική, ή κοσμική ειδησεογραφία». Κι ενώ ορίζεται στη σύμβαση που υπογράφουν ότι θα έχουν καθημερινή παρουσία στα γραφεία της εταιρείας, αλλά επίσης θα είναι υποχρεωμένοι να παράσχουν υπηρεσίες εντός ή εκτός Αττικής, αντί για μισθό θα λαμβάνουν αμοιβή σε 12 μηνιαίες δόσεις (!), ενώ οι κρατήσεις θα βαρύνουν τους ίδιους. Δηλαδή, ενώ μιλάμε για εξαρτημένη εργασία, οι εργαζόμενοι δεν θα ασφαλίζονται, ούτε θα λαμβάνουν δώρα και επιδόματα, ούτε επίσης θα έχουν τριετίες προϋπηρεσίας, αλλά και καμιά πρόνοια για τυχόν απολύσεις (αποζημίωση κ.λπ.) ή ασθένεια. Μάλιστα, σε ειδικό άρθρο της σύμβασης ορίζεται ότι αν μείνουν ανίκανοι προς εργασία, απολύονται χωρίς αποζημίωση!

Αυτού του είδους οι συμβάσεις δείχνουν πόσο ανεξέλεγκτα δρουν οι εργοδότες στο διαδίκτυο καλυπτόμενοι πίσω από το αρρύθμιστο τοπίο που έχουν επιβάλλει οι κυβερνήσεις, αλλά και από την έλλειψη στοιχειωδών ελέγχων από τους ασφαλιστικούς οργανισμούς και την Επιθεώρηση Εργασίας.

Απαιτείται άμεσα να παρέμβει το συνδικαλιστικό κίνημα των ΜΜΕ, ώστε να πάψει να λειτουργεί ως σύγχρονο φέουδο το διαδίκτυο. Κι ακόμα απαιτείται να συζητηθεί στα αρμόδια όργανα των ενώσεων ο ρόλος των δημοσιογράφων μελών τους που ηγούνται σε τέτοια σύγχρονα διαδικτυακά κάτεργα. Όσο συνεχίζουν ορισμένοι να κρύβονται πίσω από το δάκτυλό τους και να κάνουν ότι δεν αντιλαμβάνονται τι ακριβώς συμβαίνει στο διαδίκτυο, τόσο θα γίνονται συνένοχοι και θα υποθάλπουν αυτό το απάνθρωπο, αντεργατικό καθεστώς.
Επιστροφή στην κορυφή Πήγαινε κάτω
 
New Media με φεουδαρχικού τύπου συμβάσεις
Επιστροφή στην κορυφή 
Σελίδα 1 από 1
 Παρόμοια θέματα
-
» Δελτίο τύπου: Συνέντευξη τύπου την Τετάρτη 30/10/2013
» Έρχονται οι “συμβάσεις αποποίησης” των δικαιωμάτων
» Πογκρόμ απολύσεων στα καταστήματα Metropolis από τον Κουρή
» Ενημέρωση από τη συνέντευξη Τύπου για τα "Ελληνικά Γράμματα" (Δευτέρα 11/10)
» Ψήφισμα-Δελτίο Τύπου για την υπόθεση της απόλυσης του Γ. Παπαγιάννη

Δικαιώματα σας στην κατηγορία αυτήΔεν μπορείτε να απαντήσετε στα Θέματα αυτής της Δ.Συζήτησης
Σύλλογος Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών :: Δημόσια Συζήτηση - Ανοιχτό Φόρουμ :: Εργασιακά Θέματα-
Μετάβαση σε: